Sozialversicherungskennzahlen 2026 und Neuerungen

Geschrieben von rubino am Februar 5, 2026.

👁️‍🗨️ Sozialversicherungen 2026 Neuerungen auf einen Blick

13. AHV-Altersrente: Neue Leistung ab Dezember 2026
Gemäss AHV-Reform 21: Rentenalter für Frauen steigt auf 64 Jahre + 6 Monate
BVG-Mindestzinssatz 2026 bleibt bei 1.25 %
BVG: Teuerungsanpassung bei laufenden Hinterlassenen – und Invalidenrenten (+2.7 %)
3.Säule: Nachträglicher Einkauf ab 2026 möglich
Leibrenten werden “fairer” besteuert als bisher

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BVG Eintrittsschwelle 2026

Die BVG-Eintrittsschwelle liegt 2026 bei einem Jahreslohn von 22’680 Franken – erst ab diesem Betrag bist du obligatorisch in der Pensionskasse versichert.

3. Säule Maximaler Betrag 2026

Angestellte mit Pensionskasse können 2026 maximal 7’258 Franken in die Säule 3a einzahlen, während Selbständige ohne Pensionskasse bis zu 20% ihres AHV-pflichtigen Einkommens, jedoch maximal 36’288 Franken pro Jahr einzahlen dürfen.

3. Säule Nachzahlung ab 2026 möglich

Ab 2026 kannst du versäumte oder unvollständige Einzahlungen in die Säule 3a nachholen, sofern du in den letzten 10 Jahren einen AHV-Lohn hattest. Pro Jahr ist eine Nachzahlung für Beitragslücken ab 2025 möglich, und zwar bis zur Differenz zum damals gültigen Maximalbetrag.

Säule Entwicklung Maximalbetrag 1985-2026

Leibrenten: Neue steuerliche Regeln ab 2026

Die Besteuerung von Leibrenten hat sich 2026 grundlegend geändert und macht diese Form der Altersvorsorge deutlich attraktiver. Hier die wichtigsten Punkte im Überblick:

Was ist eine Leibrente nach VVG?

Eine Leibrente ist ein Versicherungsvertrag, bei dem du gegen Übertragung eines Kapitalbetrags eine lebenslang wiederkehrende Zahlung erhältst. Die Versicherung übernimmt dabei das Langlebigkeitsrisiko.

Neue Besteuerung ab 2026

Alte Regelung (bis 2025):

40 % der Leibrente galt pauschal als steuerbares Einkommen
Extrem nachteilig, da der zugrunde liegende Zinssatz nur noch 0.05 % betrug

Neue Regelung (ab 2026):

Steuerbarer Anteil wird nun in Verhältnis zum effektiv erzielten Ertrag gesetzt
Bei neu abgeschlossenen Verträgen: nur noch 4 % steuerbarer Anteil
Bei älteren Verträgen (je nach Abschlussjahr): sogar nur 1 % steuerbarer Anteil
Die neuen Regeln gelten rückwirkend auch für bereits bestehende Verträge

Vergleich: Pensionskasse vs. Leibrente nach VVG

Vorteile der Leibrente

Nachlassplanerische Vorteile: Freie Wahl der Begünstigten im Todesfall
Abschluss auf zwei Leben möglich: Volle Rente läuft bis zum Tod der zweitlebenden Person weiter. Absicherung gegen Langlebigkeitsrisiko.

Nachteile der Leibrente

Vermögenssteuer & Stempelabgaben: Je nach Ausgestaltung können weitere Abzüge anfallen
Komplexität: Individuelle Prüfung und fachkundige Beratung unerlässlich
Pflegeheim-Szenario: Wenn die Leibrente mit Rückkaufsmöglichkeit ausgestaltet ist, besteht Risiko, dass das Kapital für Pflegeheimkosten aufgebraucht werden muss. Ein Rückkauf erzwungen wird, wenn keine weiteren Mittel vorhanden sind.

Wichtige Punkte, die oft nicht erwähnt werden

Umwandlungssatz ist entscheidend: Je nach Umwandlungssatz der Pensionskasse vs. Rentenkonditionen der Versicherung und der individuellen Steuersituation muss beides sorgfältig geprüft und verglichen werden
Individuelle Lebenserwartung: Familiäre Gesundheitshistorie und persönliche Gesundheit spielen eine grosse Rolle bei der Rentabilität
Teuerungsausgleich: PK-Renten unterliegen gesetzlichen Teuerungsanpassungspflichten (sofern finanziell möglich), bei Leibrenten ist dies nicht automatisch gegeben

Sozialversicherungskennzahlen 2027: Alle Grenzbeträge auf einen Blick

Geschrieben von admin am Oktober 15, 2026.

Die wichtigsten Werte für Berechnungen und Beratungsgespräche. Neue Grenzbeträge gelten ab . Beitragssätze entsprechen dem geltenden Recht. BVG Mindestzinssatz steht noch aus. Stand: .

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1. Säule: AHV und IV

Renten

Leistung	CHF pro Monat
Minimale AHV-Altersrente bei voller Beitragsdauer	1’280
Maximale AHV-Altersrente	2’560
Höchstbetrag zweier AHV-Renten eines Ehepaars	3’840
Minimale ganze IV-Rente bei voller Beitragsdauer	1’280
Maximale ganze IV-Rente	2’560

Die persönliche Rente hängt insbesondere von Beitragsdauer und Einkommen ab. Bei der IV bestimmt zusätzlich der Invaliditätsgrad den Rentenanteil.

AHV: 13. Altersrente zusätzlich; sie entspricht einem Zwölftel der im Jahr ausbezahlten Altersrenten. IV: zwölf Monatsrenten. 1

AHV/IV/EO-Beiträge für Angestellte

Beitrag	Arbeitnehmer	Arbeitgeber	Total
AHV	4,35 %	4,35 %	8,70 %
IV	0,70 %	0,70 %	1,40 %
EO	0,25 %	0,25 %	0,50 %
Gesamt	5,30 %	5,30 %	10,60 %

AHV/IV/EO-Beiträge für Selbständigerwerbende

Kennzahl	Wert 2027
Voller Beitragssatz	10,00 %
Einkommensgrenze für den vollen Satz	CHF 61’500 pro Jahr
Untere Grenze der sinkenden Beitragsskala	CHF 10’300 pro Jahr
Mindestbeitrag	CHF 541 pro Jahr

Unter CHF 61’500 gelten abgestufte Beitragssätze. Verwaltungskosten fallen zusätzlich an. Der Mindestbeitrag für Nichterwerbstätige beträgt ebenfalls CHF 541 pro Jahr.

ALV: Arbeitslosenversicherung

Die ALV wird separat von den drei Vorsorgesäulen dargestellt.

Kennzahl	Wert nach geltendem Recht
Beitrag Arbeitnehmer	1,10 %
Beitrag Arbeitgeber	1,10 %
Gesamtbeitrag	2,20 %
Beitragspflichtiger Höchstlohn	CHF 148’200 pro Jahr
Höchster versicherter Verdienst	CHF 12’350 pro Monat
Arbeitslosenentschädigung	70 % oder 80 % des versicherten Verdienstes

80 % gelten, wenn mindestens eine Voraussetzung erfüllt ist:

Unterhaltspflichten gegenüber Kindern unter 25 Jahren.
Versicherter Verdienst höchstens CHF 3’797 pro Monat.
Invalidenrente bei einem Invaliditätsgrad von mindestens 40 %.

Sonst gelten 70 %. Die Auszahlung erfolgt als Taggeld (/4 Wo/5 Tg./Wo).

EO: Erwerbsersatz

Lohnobergrenze für die Grundentschädigung 2027

Kennzahl	Wert 2027
Massgebende Lohnobergrenze pro Jahr	CHF 99’000
Monatslohn, auf 12 Monate umgerechnet	CHF 8’250
Einkommensersatz	80 % des massgebenden Einkommens
Maximale Grundentschädigung pro Tag	CHF 220

Ab CHF 99’000 Jahreslohn steigt die Grundentschädigung nicht weiter. Die Lohnobergrenze EO ergibt sich aus CHF 220 ÷ 80 % × 360 Tage.

Leistungsgrenze, keine Beitragsgrenze: EO-Beiträge werden auch auf darüberliegenden Lohnanteilen erhoben. Die Lohnobergrenze betrifft die einkommensabhängige Grundentschädigung, nicht pauschal sämtliche EO-Leistungen.

Tagesleistungen 2027

Leistung	CHF pro Tag
Rekrutenschule ohne Kinder: Grundentschädigung	69
Wiederholungskurs ohne Kinder: Grundentschädigung	69–220
Dienstleistende mit Kindern: maximale Gesamtentschädigung bis Ende Juni	275
Mutterschaft, anderer Elternteil, Betreuung und Adoption: maximale Grundentschädigung	220

Ab : Die EO-Kinderzulage entfällt. Betriebszulagen und Zulagen für Betreuungskosten werden auf anspruchsberechtigte Eltern ausgeweitet.

Die Höchstbeträge gelten nicht pauschal für jede Leistungsart. 1, 6

2. Säule: Berufliche Vorsorge BVG

Grenzbeträge

Kennzahl	Zweck	CHF pro Jahr
Eintrittsschwelle	Lohnschwelle für das BVG-Obligatorium	23’040
Koordinationsabzug	Abzug zur Bestimmung des koordinierten Lohnes	26’880
Oberer Grenzbetrag	Höchster berücksichtigter Jahreslohn im Obligatorium	92’160
Minimaler koordinierter Lohn	Mindestbetrag des versicherten Lohnes	3’840
Maximaler koordinierter Lohn	Höchstbetrag des versicherten Lohnes im Obligatorium	65’280

Pensionskassen können weitergehende Leistungen vorsehen. 1

Altersgutschriften

Alter	Jährliche Gutschrift in % des koordinierten Lohnes
25–34	7 %
35–44	10 %
45–54	15 %
55 bis Referenzalter	18 %

Altersgutschriften dienen dem Alterssparen. Sie sind nicht die gesamten Pensionskassenbeiträge. Diese hängen vom Reglement ab.

Mindestzins

2027 noch nicht bestätigt. Die BVG-Kommission empfiehlt 1,75 %. Der Bundesratsentscheid steht noch aus.

Der Mindestzins gilt für das obligatorische BVG-Altersguthaben.

3. Säule: Gebundene Vorsorge 3a

Situation	Ordentlicher Höchstbeitrag pro Jahr
Erwerbstätige mit Pensionskassenanschluss	CHF 7’373
Erwerbstätige ohne Pensionskassenanschluss	20 % des Erwerbseinkommens, höchstens CHF 36’864

Entscheidend ist der Pensionskassenanschluss, nicht die Unterscheidung zwischen angestellt und selbständig.

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Allgemeine Informationen, keine individuelle Beratung. Massgebend sind die gesetzlichen Bestimmungen und deine persönliche Situation.

Category: Infos und allgemeines